CORSO PARITA’ DI GENERE E INCLUSIONE

La parità di genere e l’inclusione sono oggi valori centrali nella cultura aziendale moderna, ma anche requisiti strategici per la sostenibilità e la competitività.
Il corso parità di genere, guida le aziende e i loro collaboratori in un percorso di consapevolezza e applicazione concreta dei principi di equità, rispetto e diversità, integrando aspetti culturali, comunicativi e organizzativi.

Attraverso 6 moduli tematici, il corso parità di genere approfondisce:

• i fondamenti della parità e della cultura inclusiva;
• il riconoscimento e la riduzione dei bias inconsapevoli;
• la comunicazione inclusiva e il linguaggio rispettoso;
• le competenze emotive e la leadership inclusiva;
• le buone pratiche aziendali e la responsabilità sociale;
• la costruzione di politiche, piani e certificazioni per attuare concretamente la parità di genere.

Il linguaggio è chiaro e accessibile, ma rigoroso nei contenuti.
Ogni lezione è accompagnata da esempi reali, strategie operative e riferimenti normativi aggiornati, per rendere il corso parità di genere in azienda, utile a chi desidera trasformare i valori inclusivi in pratiche quotidiane di lavoro.

DESTINATARI DEL CORSO ONLINE

Il corso parità di genere è rivolto a:

• Manager, dirigenti e responsabili HR, che desiderano promuovere una cultura aziendale equa e inclusiva;
• Referenti o consulenti D&I (Diversity & Inclusion) e figure impegnate nella rendicontazione ESG;
• Lavoratori e collaboratori di ogni livello che vogliono comprendere come contribuire attivamente alla parità di genere;
• Organizzazioni pubbliche e private, enti o PMI interessati alla Certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 o alla redazione di un Gender Equality Plan (GEP).

Il corso parità di genere non richiede conoscenze pregresse in materia: parte dai concetti fondamentali e accompagna il partecipante fino agli strumenti operativi di gestione aziendale.

PERCHÉ ISCRIVERSI A QUESTO CORSO

• Per acquisire una visione completa e aggiornata della parità di genere come elemento di sostenibilità e compliance aziendale.
• Per imparare a riconoscere bias e stereotipi che influenzano decisioni e relazioni professionali.
• Per sviluppare competenze di comunicazione inclusiva e leadership consapevole.
• Per conoscere casi reali e buone pratiche di aziende italiane e internazionali.
• Per comprendere come costruire piani di inclusione, politiche e certificazioni in linea con le normative vigenti.

Il corso parità di genere è progettato per trasformare la consapevolezza in azione, fornendo strumenti pratici, checklist e modelli utili a migliorare l’ambiente di lavoro e la reputazione dell’organizzazione.

ATTESTATO DI CERTIFICAZIONE

Al termine del corso parità di genere e dopo il superamento del test di apprendimento finale, il partecipante potrà scaricare dalla Piattaforma E-Learning il proprio Certificato di frequenza al corso. L’attestato certifica le competenze acquisite in materia di inclusione, leadership inclusiva, comunicazione equa e gestione delle politiche aziendali di parità di genere.

DISPONIBILITÀ DEL CORSO ONLINE

Il corso parità di genere è disponibile immediatamente dopo l’acquisto online, senza scadenza, accessibile 24 ore su 24 da qualsiasi dispositivo (computer, tablet, smartphone).
Può essere seguito interamente in autonomia, con progressione libera e possibilità di interrompere e riprendere in qualsiasi momento le lezioni.